Basar der Führungskräfte und ein überraschendes neues Hansa-Armaturendesign Brief von KMS

Liebe SHK-Branche

der einzige Bereich, der derzeit in der SHK-Branche konstant in Bewegung ist, scheint der Personalwechsel zu sein. Führungskräfte verlassen ihre Posten schneller, als die nächste Präsentation zur „strategischen Neuausrichtung“ aufgerufen werden kann. Öffentlich ist von „Anpassungen“ die Rede – intern häufen sich strukturelle Veränderungen, Standortschließungen und Vakanzen auf zentralen Positionen. Es entsteht der Eindruck: Die Entscheidungen fallen im Stillen, ohne echte Einordnung, ohne klare Kommunikation.

Im Mittelpunkt vieler Branchengespräche: Richter + Frenzel. ‎

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